Für Unternehmen
Le fait que vous travailliez dans une PME ou dans une grande entreprise ne joue pas un rôle décisif. La taille de la campagne non plus. L’objectif est d’inspirer les clients avec des solutions créatives, d’atteindre votre groupe cible sans gaspillage et de construire une relation commerciale à long terme. Grâce à des mesures de communication tendance, les entreprises se montrent sous leur meilleur jour.
Meilleures pratiques
Vous avez quelque chose de prévu cet après-midi ?
Une grande entreprise pharmaceutique mondiale forme plus de 390 jeunes dans 14 professions différentes. C’est pourquoi il est d’autant plus important pour cette entreprise d’être régulièrement présente auprès des étudiants et d’attirer leur attention.
Outre les salons professionnels et la publicité mobile, Go ! Uni-Publicité a développé un panneau d’affichage en direct innovant. Avec cette idée publicitaire créative, la grande entreprise a inspiré de nombreux étudiants de la FHNW à Bâle.
Gratuit au cinéma
La Banque cantonale de Thurgovie attache une grande importance à une apparence authentique. Pour cette raison, la banque est appréciée par environ 180 000 clients, dont des jeunes.
L’objectif de la TKB était de faire connaître le compte épargne jeunesse. Avec le service mobile Geotargads, ils ont convaincu les jeunes qui se trouvaient dans des piscines en plein air ou des écoles.
salle d’HSG personnelle
Swisscom AG est l’une des principales entreprises de télécommunications suisses qui propose toujours des offres spéciales pour les jeunes.
Contrairement à vos concurrents, Swisscom n’attire pas l’attention des étudiants avec une publicité classique, mais avec une salle de la HSG décorée selon vos souhaits. Décoré de couleurs représentant l’entreprise de télécommunications, d’accessoires Swisscom et d’autres détails, il enchante les étudiants de l’université de Saint-Gall.
un mix média universitaire attractif
L’OEB s’engage dans une gestion des ressources humaines tournée vers l’avenir, qui fonctionne grâce à une coopération harmonieuse entre les professionnels des ressources humaines de l’administration fédérale. Comme les jeunes sont très intéressants pour le bureau du personnel, il se concentre sur le contact personnel lors de foires dans le secteur universitaire.
Grâce à des campagnes d’affichage nationales, des publicités dans les magazines universitaires et des bannières sur les portails étudiants, ils rappellent aux étudiants l’existence de vos salons.
